نقدوبررسی استاندارد سازی هتل های جزیره کیش

۱۰ تیر ۱۳۸۹ ۱۰ تیر ۱۳۸۹ در ساعت ۱:۱۷

اصغر ژیان دربندی کارشناس و متخصص امور هتلداری
درخبرهاخواندیم پس از۶سال سرانجام هتل‌هاي كيش توسط ۳ نفرازکارشناسان داخلی با مدرک دکترای هتلداری استاندارد سازی شدای کاش این ۳ نفررامعرفی می کردندو مدرک دکترای هتلداری آنها را نیز میگفتندازکدام دانشگاه بوده است یاچه تالیفاتی تا بحال درارتباط با هتلداری انجام داده اندکه مطالعه کنیم یا سوابق کاری آنها چه بوده یا مدیریت کدام هتل ها رادرداخل یا خارج ازکشورداشته اندواطلاعات آنها درچه حدوحدودی است که برنامه استاندارد سازی هتل ها راانجام می دهندتا بیشتر باآنها آشنا می شدیم .
رییس هيأت مديره‌ جامعه‌ هتل‌داران منطقه‌ آزادكيش بابيان اين‌كه درجريان استاندارد‌سازي ودرجه ‌بندي ،اصلا هیچ ريزش ستاره نداشتيم،گفت: براي نمونه،اگردربازبيني‌ها هتلي ۴۰۰ امتيازكسب كرده بود،چهارستاره دريافت كرد.برخي هتل‌ها هم كه ۳۸۰ امتيازبه‌دست آورده بودند،همان چهارستاره را گرفتنداما براي رفع نواقص،به اين هتل‌ها سه‌ماه فرصت داده شدكه درخدمات خودتجديدنظركنند،چون درغيراين صورت،ستاره‌ آن‌ها كم مي‌شود.  ورييس هيأت مديره‌ جامعه‌ هتل‌داران منطقه‌ آزادكيش اعلام نموده دراين طرح، تمام معيارهاي جهاني استاندارد  ‌سازي هتل‌ها با درنظرگرفتن شرايط بومي و منطقه اي اعمال شده است ودرسازه‌ هتل‌ نيزبه تمام داشته‌هاي اين اماكن توجه شده ونظرمشتري نيزدراين طرح كاملا اعمال شده است،این معیارهای جهانی چه بوده وبا کدام کشورمی توان مقایسه کرد؟ سازه های هتل که توجه شده چه نکاتی بوده ؟.نظرمشتری سلایق گوناگون در طرح کاملا رعایت شده؟)آیا می توان چک لیستی را که هتل های کیش براساس آن استانداردشدرامنتشر کنندواگرسلیقه ای یا دوستانه انجام شده که نمی توان استاندارد گفت،برای دستیابی به معیارهای جهانی استانداردسازی وسازه های هتل دراینترنت بزیان های مختلف جهان جستجو Search کردیم چیزی پیدا نکردیم،  این ۴۲ هتل که استاندارد شدندچه تغییراتی باقبل کرده اندکه استانداردشدندتاهتل های سراسرکشور این تغییرات آشنا شود،اگرهم تغییراتی بوجود نیاورده اند که نیازی به استاندارد سازی نبوده چرا این تفا وت ها وتغییرات اعلام نمی شودکه استاندارد سازی براساس معماری ودسترسی ساختمان،تجهیزات،بهداشت،  یا خدمات یا امنیت یا رفتار یا خلاقیت درسیستم گردش کارویا مدیریت هتل ،تعداد پرسنل با امکانات هتل وتجهیزات هتل همخوانی دارد یا خیر،وهزارن نکات مهم دیگرکه تما م آنها روی رضایت مشتری وعمل سرویس دهی تاثیر گذاراست ویا براساس چه چیزهای استاندارد داده اند و نظر مشتریان چگونه اعمال شده که بقیه هتل ها هم مطلع شوند از اکنون بفکر رفع اشکا ل برآیند هیچ اطلاعاتی داده نمی شود وقتی ۴۲ هتل درجزیره کیش همه استاندارد بوده اند و ریزش ستاره نداشته اند این همه هزینه ها برای چه منظوری است . جالب است ۴۲ هتل همه ۴۰۰ امتیازرا کسب کنندوبعضی ۳۸۰ امتیاز که فرصت داده اندرفع نواقص را انجام  دهنداین ۲۰امتیازکه بعضی ازهتل ها کم داشته اند وبرای رفع نواقص سه ماه فرصت داده شده چه نکاتی است که همه هتلداران آموزشگاه ها مدرسین ومدیران هتل وهتل های دردست ساخت بدانندکه چه مواردی امتیازاست وچه مواردی کسرامتیاز و تفاوت بین امتیازهای ازنظربهداشت خدمات سرویس دهی،ساختمان دسترسی،متراژبخشها،  تجهیزات،تعدادآسانسوربا امکانات هتل، موقعیت رستوران ها،نکات ایمنی و…چه جیزهای است 7_11_11.gif
آیا در نقشه ساختمانی آنها تعییراتی  را داده اند ؟
آیا دسترسی و معماری آنها تغییر کرده است ؟
آیا امکانات آنها اضافه شده است ؟
آیا تاسیسات هتل از نظرگرمایش و سرمایش تغییرکرده ؟
آیا از نطر ایمنی و آتش تغییراتی را داده اند ؟
آیا نوع وسایل و تجهیزات آنها فرق کرده وآیا همه وسایل و تجهیزات استاندارد است ؟ مثلا موکت اتاقهای هتل Anti-bacterial ،ضدآتش وضدالکتریسته است
آیا وسایل بازی کودکان از وسایل استاندارد استفاده میشود ؟
برای استاندارد شدن حمام اتاق های هتل کدام یک در نظر بوده دوش یا وان یا زیر دوشی وسشوار دستی  ،تلفن ، حوله های حمام و حوله دست ، زیر پائی .و….
اعلام شد تمام مديران وكاركنان هتل‌ها موظف شده‌اند،دوره‌هاي آموزشي را بگذرانند
اگر تمام کارکنان هتل و مدیر هتل آموزش دیده باشند ولی وقتی کارمندان هتل بصورت قراردادی و موقت به خدمت گرفته می شود آموزشی که دیده اند بی اثرنمی شود آموزش تنها کافی نیست ،کارمند ی که می داند کاراو موقتی است و امنیت شغلی ندارد تعهدی هم ندارد که وظیقه اش را درست انجام دهد و باز هم این هتل می تواند استاندارد باشد ؟ 
آیا چنانچه هتلی برای رستوران تعداد ظروف را کم تهیه کرده باشد،عمل سرویس دهی به کندی انجام خواهد شد زیرا می بایست ظروف استفاده شده را جمع کنند وشستشو دهند ودوباره استفاده کنند و این باعث کندی کار و ضعیف شدن عمل سرویس دهی و باعث نارضایتی مشتریان خواهد شد در صورتیکه این چنین باشد مجبور به استخدام نیرو بیشتر هم خواهند شد جگونه محاسبه و استاندارد میشوند .
آیا این هتل ها که استاندارد شده اند پارگینگ هتل به اندازه امکانات وتعداداتاق های هتل کافی است ؟ اگرهتلی امکانات برگذاری جشن وسمینار دارد پارگینگ را چگونه محاسبه کرده اند؟
آشپزخانه هتل ازچه بخشهای تشکیل شده بخش آماده سازی سرویس،سالاد زنی،قنادی،قصابی،ظرفشویی،تولیدو…استاندارد سازی این بخش چگونه انجام شده ؟ آیا در استاندارد سازی هتل ها به ایزو۱۴۰۰۰ اصلااشاره شده است ؟ یا درهتل های که استاندارد شده اند برای دفع ذباله وبازیافت هم کاری انجام شده کدام یک ازآنها برای ذباله های بازیافتی رعایت جدا سازی را می کنندکاغذ–شیشه –پلاستیک–ذباله ؟
هنوزوقتی برای هتل مرغ می آورند درگرمای بالای ۳۰ درجه با اتومبیل وانت بدون سقف به می آورد و تا آماده سازی یکروزدرآشپزخانه گرم هتل ها باقی می ماند هیچ کنترلی نیست کجای این استاندارد است ؟
هنوز وقتی درآشپزخانه ها روغن که درآن چند بارسرخ شده استفاده می کنند استاندارد است ؟
هنوزوقتی شعله گازخوراک پزی درآشپزخانه ها استاندارد نیست وغذا درشعله های غیراستاندارد طبح می شود استاندارد است ؟
هنوزدرهتل ها درظروف لب پرغذا سرو می شود و حوله ملافه ضد عفونی نمی شود دستگاه های لاندری سنتی است آیا استاندارد است ؟
هنوز در رستوران هتل ها اگر ازرومیزی پارچه ای استفاده می شود روی رومیزی پارچه ای پلا ستیک کشیده اند ظروف رستوران  از چه نوع است  نقره ، نوربلین ، چینی ، بلور،کریستال ، پلاستیک کدام استاندارد است ؟
مثلا در قوانین اداره بهداشت که درآئین نامه آنها نوشته شده است کف رستوران ها نباید موکت باشد  ولی در هتل های پرستاره جهان ازجمله ایران کف رستوران موکت است آیاهتل پرستاره بدلیل موکت بودن کف رستوران استاندارد نیست یا هست ؟واگر نیست چرا  بیشترهتل های ستاره دار یا مطرح جهان  کف رستوران را موکت کرده اند وآیا در ایران موکت باید باشد یا نباشد
یاآئین نامه بهداشت ایران آمده است دیواررستوران باید تا یک مترسنگ یا سرامیک نصب شودازنظر جلوگیری سوسک ونظا فت آیا با نصب یکمترسنک دردیواره رستوران سوسک درهتل دیده نخواهدشد ؟ سنگ بودن دیواریا کچ بودن  سوسک فقط دررستوران است ؟  وهتل های پرستاره جهان که دیواررستوران آنها به ارتفاع یکمترازکف زمین سنگ نصب نشده وکف رستوران موکت است دارای سوسک است ، وبهداشت ونظافت درآن هتل ها رعایت نشده است؟(البته درجزیره کیش مارمولک بیشترازسوسک دیده می شودکه درهمه جا مشاهده میشودبخصوص درآشپزخانه هاکه بسیارخطرناک است آیا دراستانداردسازی نیم نگاهی به این موضوع شده است ؟)وآیا این هتل هایی که استاندارد گرفته اندباآئین نامه های اداره بهداشت ، اماکن عمومی ،آتش نشانی،هم دارد؟بعبارتی اگردیوار رستوران هتل پرستاره ای تا یکمترسنگ نبودکه با آئین نامه بهداشت سازگار نیست از نواقص هتل وکسرامتیاز است یا استاندارد است آیا ۴۲ هتل کیش دیواررستوران آنها تا یکمترسنگ است ؟
استاندارد سازی هتل های جهان براساس زیست محیط ونکات دیگری انجام میشود ازجمله استفاده نکردن ازظروفی که غیرقابل تجزیه است مثل بطری وپاکت های پلاستیکی . و استفاده از زباله ها برای ایجاد گرمایش عایق بندی ساختمان ازنظرصوتی، حراراتی برای حدرنرفتن انرژی استفاده ازذخیره آب باران یا سپتک تانک ها برای آبیاری فضای سبزوتوالت ها و استفاده از چراغ های فضای سبزاز چراغ های شارژی خورشیدی که توسط نورآفتاب  شارژ می شود و صدها روش ديگرازاین نکات کدام را هتل های استاندارد شده دارند یا دربرنامه استاندارد سازی اشاره ای شده است،صنعت هتلداری یک صنعت خدماتی است وخدمات و سرویس دهی ازبالاتر بالاتروازعالی عالی تروجودداردرقابت حرف اول رامیزندکه برای رقابت وخلاقیت ونوآوری وعمل سرویس دهی وخدمات هیچ معیاراندازه گیری وجود نداردوتعریفی برای بهترین یاعالی ترین نمی توان کرد
چگونه این کارشناسان ۴۲ هتل را استانداردکردندوچرا نباید نحوه دادن امتیازرااعلام کنند واین امتیازدادن براساس چه معیارهای داده میشود اندازه گیری این معیارهاچگونه است
فعالان صنعت هتلداری دردنیای رقابتی امروزچاره ای ندارندتابا کمترین هزینه برای مسافرین ازبهتربهترباشند،  وهرروز با سرویس دهی تازه ونو،خلاقیت هاوبالاترین خدمات وکیفیت درتمام زمینه ها گام برمی دارند تا مسافرین را مبهوت کنند 
آیا از این ۴۲ هتل که استاندارد شده اند هیچ هتلی نبوده که تعدادی از اتاق ها مثلا پنجره آنها به حیاط خلوت بازشود یا اندازه اتاق کوچکترازبقیه اتاق ها باشد یا رستوران با آشپزخانه همسطح نباشد یا ارتفاع سقف آشپزخانه زیر ۵ مترباشد یا تعداد اتاق با تعداد و ظرفیت آسانسور همخوانی دارد استاندارد این هتل چگونه تعیین میشود و تعداد پرسنل را با امکانات هتل چگونه تعیین می کنندبطورمثال اگرهتلی با امکانات ودسترسی معماری وتکنولوژی بکارگرفته شده وتجهیزاتی که داردورتبه بندی که انجام شده باید۱۰۰ پرسنل داشته باشد اگر با تعداد ۴۰ پرسنل اداره شود قطعا خدمات وسرویس دهی مطلوبی  نمی تواند داشته باشد این هتل چگونه استاندارد سازی شده ؟ اگر۲ هتل ۳ ستاره است  آیا تمام اتاق های این هتل ها تیپ یا یکنواخت است یا تعدادی ازاتاقهای هتل استاندارداست وتعدادی غیراستاندارد چه گونه تعیین میشود اندازه اتاق این دوهتل یکی است حمام این دوهتل به یک اندازه است نوع تخت این دوهتل عین هم است تلویزیون این دوهتل یکی است آیا تلویزیون فقط بایدداشته باشد یا نوع بخصوص،ایا ازاین هتل های که استاندارد شده اند کدام یک از آنها مسافر می تواند ریز صورت حساب خود راهرلحظه دراتاق ببیند یا فیلم دلخواه وانتخابی را دراتاق ببیند،سیستم گردش کار هتل با تکنولوژی بکارگرفته شده این دوهتل یکی است رفتاروادب یا مدیریت این دوهتل یکی است  یا امکانات این دوهتل با تعداد پرسنل یکی است ، چه نکاتی وچه مشترک دارند وتا بحال در کجای جهان دوهتل عین هم مشاهده شده است یکی را نام ببرند کافی است .
یا بطورمثال دو هتل عینا از هرنظرعین هم هستند بدون ذره ای اختلاف فرقی میان این دو هتل درهیچ بخش یا قسمتی وجود ندارد آیا برای اداره کردن این دوهتل که حتی درصد اشغالی هم عین هم هستندیک تعدادکارمند دارد ؟ واگرهم تعداد کارمند ان هم عین هم باشد ودریک سن توانایی ها وسرعت تمام کارمندان یکی است ؟وقتی در تمام جهان هتل های هستند که ساختمان آن ها با قدمت بیش از ۴۰۰ سال از جمله در ایران هتل مورجه خورت در۴۰ کیلومتری اصفهان کاروانسرای مربوط با ۴۵۰ سال پیش که به هتل تبدیل شده که هنوز مورد بهره برداری قرار نگرفته که میتواند یک مرکز جلب و جذب توریست باشد وبدلیل اینکه ساختمان قدیمی و میرا ث فرهنگی است نمی توان بسیاری ازنکات را لحاظ کرد یا هتل های در ایران با ستاره ۵ و ۴ موجود است که  از ابتدا برای هتل ساخته شده ولی از نظر معماری و دسترسی ابدا برای هتل مناسب نیست یا هتل های هستند ۳ ستاره به بالا استخر رو بازدارند با فضای سبزهتلی اصلا فضای سبز ندارد هتل های درجهان ساخته میشوند برای جلب توریست بشکل های مختلف وعجیب غریب همانطوریکه ساختمان های قدیمی را بصورت هتل درمی آورند که کار پسندیده وبسیارجالبی است کدام استاندارداست ؟ آیا این آقایان می دانندکه نقشه ساختمان هتل معماری ودسترسی ها متراژمورد نیاز برای بخشهای هتل با امکانات ساختمان هرکدام درچه اندازه ای باید باشدواگرحداقل اندازه ها را نداندودرساختمان لحاظ نشده باشدهتل باچه مشکلاتی روبرواست وچه تاثیری روی اداره کردن هتل وعمل سرویس دهی داردوآیااین آقایان ازارگونومي ERGONOMICS  درصنعت هتلداری اطلاعاتی دارندکه در ابتدای فصل گرمابایدهتل هاانجام دهندواگردارند تاکنون کدام یک ازهتل های ایران برای ارگونومي کاری انجام داده واگرانجام داده باچه دستگاهی بوده با اطمینان می گویم درتدوین استانداردسازی هتل ها اصلا اشاره ای به این موضوع نشده که لازم وضروری است وهیج هتلی در زمینه آرگونومی کاری انجام نداده است .آیا وجود تکنولوژی در هتل تاثیری برای استاندارد سازی دارد یا خیر؟اگرندارد بسیاری از خدمات وسرویس دهی ارتباط نزدیک با تکنولوژی دارد،همانطوریکه امروزه درحسابداری نمی توان ازچرتکه استفاده کردوبدون وجودکامپیوتر امکان پذیرنیست آشنائی این آقایان باتکنولوژی های جدیدولازم برای کلیه بخشهای صنعت هتلداری چقدراست وازتکنولوژی های سیستم گردش کارهتل وتکنولوژی های کنترلی، تکنولوژی های مدیریتی،تکنولوژی های تجهیزات ،چقدراطلاع دارند ونحوه بکارگیری واستفاده ازاین تکنولوژی ها اطلاعاتی دارند،آیا می دانند تکنولوژی جه تاثیری برای هتل دارد وکدام یک از این ۴۲ هتل که مثلا استانداردشده است ازتکنولوژی های جدیدکه لازم وضروری است حتی یک موردرا دارا است اگرهتلی ازتکنولوژی های روزاستفاده نکرده باشد هرگزنمی توانداستاندارد باشدآیا اصولا تکنولوژی روی رتبه بندی واستانداردتاثیر داردیاخیر؟ یا همان هتلداری سنتی ومدیریت سنتی را موردنظراست ،آیا استاندارد سازی براساس قسمت آشکارهتل انجام می شود یا پنهان هتل ،هنوزهتل های استاندارد شده ازکارت مزاحم نشوید یا اتاق نظافت شوداستفاده میکنند یعنی همان هتلداری سنتی یا مسافری که عجله داردبایدخودرا به فرودگاه برساندتا ازپروازجانماندهنگام ترک هتل بایدساعت هامنظربماند  تا مواد مصرفی از مینی بار را به صندوق اطلاع دهند تا به حسابش منظورکنند این هتل ها استاندارد هستند ؟ هنوز بسیاری از هتل ها از سیستم تلفن گویا استفاده می کنند ودرک نکرده اندکه سیستم تلفن گویاکه باعث ناراحتی وعصبانیت مسافرمی شود این هتل ها استاندارد هستند؟ یاهتل هایی که برای ورود به لابی وملاقات با مسافر باید ورودیه پرداخت کرد ؟
امروزه دربسیاری ازکشورها برای رقابت هرروزتلاش می کنندبا نرخ های ارزانترسرویس دهی،امکانات بیشتر بالاترازاستاندارد برنامه ها وطرح های را”PROPOSAL ” را پیشنهاد کنند که بتوانند مشتری را ازرقبا به ربایند وحتی به دنبا ل نرخ یکنواختی برای اتاق هتل نیستند نرخ هرشب با شب دیگر متفاوت است معمولادرشبهای تعطیل گرانتراست که در سیستم گردش کار هتل ها لحاظ شده است اینکه نرخ در تمام مدت ماه وسال یکی باشد ویا قیمت فصل متفاوت این چنین چیزی نیست هتل ها بدنبال بالا بردن درصد اشغالی هتل درطول سال هستند که سود بیشتری را کسب کنند و برای این منظورهرروز به خدمات و سرویس دهی خود اضافه میکنند وبرای کم کردن هزینه ها وسرعت درکارکه بتوانندمسافرین را مبهوت کنندوخدمات بیشتری به مسافرین بدهند ازتکنو لوژی های جدید استفاده میکنند که برای هتل های ایران چه آنها که در حال ساخت هستند و جه آنها که برای رفع نواقص اقدام میکنند بیگانه و نا آشناست اصولا این استانداردسازی غیر کارشناسی را برای چه انجام می دهندبرای ساخت هتل (ساختمان است) یا طراحی داخلی ، یا تحهیزات ، یا تکنولوژی یا سیستم های  PLC و یا  ENERGY MENAGEMENT SYSTEM)  EMS )و یا
BUILDING MENAGEMENT SYSTEM) BMS )ویا ادب ورفتار، یا امنیت مسافر، یا ایمنی ساختمان، یا هزاران مسایل دیگرکه اصلا تا بحال نامی برده نشده برای کدام آنها استانداردی راتعریف کرده اندمگرمی توان برای تکنولوژی که هرروزتکنولوژی جدیدی برای رفاه مسافران وخدمات وسرویس دهی ابداع وبکارگرفته می شود استانداردی تعریف کرد ، 
درنهایت درکدام قانون هتل سازی استانداردی را وضع کرده اندکه اکنون در حال استاندارد سازی هستند و اکر استاندارد سازی تعریف شده است که می بایست در زمان اجازه ساخت هتل انجام شود واگرتعیین شده در زمان گرفتن مجوزوبررسی نقشه های ساختمانی وتاسیسات چرا به تک تک اشکالات قبل از ساخت روی نقشه ایرادی نمی گیرندو اگر نقشه ها  مهرشده و مجوزصادر شده قطعا استانداردها رعایت شده و نیازی نیست که دوباره استانداردشوند واگر نقشه را در زمان دادن مجوز برای استاندارد سازی مطالبه نمی کنندچرا برای دادن مجوز نقشه را میخواهندواگرمجوز ساخت داده اند وهتل با مجوز ساخته شده اگر استاندارد ها رعایت نشده به سرمایه گذارارتباطی پیدا نمی کندواگرخسارتی به سرمایه کذار وارد میشود برای دوباره کاری باید بخش فنی اداره ای که به آنها که مجوز داده است و اشکالات را در نقشه  متوجه نشده است ویا آنها که به دنبال استاندارد سازی هستند این خسارت را بپردازند 
درپایان مقالات متعددوبسیاری درباره برنامه غیرکارشناسی استاندارد سازی هتل ها نوشته ام وبارها اعلام کرده ام این برنامه های غیرکارشناسی نه تنها به جلب وجذب توریست کمکی نمی کندباعث دور شدن سرمایه کذار وصدمه زدن به صنعت هتلداری که یک سرمایه گذاری ملی است  می شود افرادی که بدنبال استاندارد سازی هتل هاهستندسخت در اشتباه هستند وبا صنعت هتلداری و کترینگ بیگانه و فاصله ای از زمین تا آسمان دارند
توریست به دنبال لوکس ولوکسی واستانداردی نیست بلکه به دنبا ل غیراستانداردها وآشنایی با فرهنگ ها وقیمت ارزانتررقابتی است که به مقاله ای مفصل نیاز است
اینطور بنظر میرسدکه آئین نامه یا ضوابط ساخت هتل را استاندارد سازی می گویند
كليه حقوق اين سايت متعلق به موسسه مدیریت هتلداری کیان شماره  ثبت ۱۶۵۷ مورخ ۲۳/۰۶/۱۳۸۴ می باشد  استفاده مجدد فقط این مطلب درسایتهای اینترنتی، نشریات ،آموزشگاه ها و غیرو باذكر نام نویسنده ومنبع مجاز مي باشد نظرتان را به  لینک های زیر جلب میکنیم
http://hoteldari.net/blog/?p=۱۷۴۰
http://hoteldari.net/blog/?p=۱۴۴۹ 

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۲ نظر |

نقد مقاله صنعت گردشگری

۶ تیر ۱۳۸۹ ۶ تیر ۱۳۸۹ در ساعت ۱۲:۵۱

05.gifاصغر ژیان دربندی کارشناس و متخصص هتلداری
سئوال :
درماهنامه بین المللی مسافران شماره ۵۳ و۵۴ خرداد تیر۸۹ صفحه ۳۸ مقاله ای تحت عنوان “نقش تواتمند سازی منابع انسانی درموفقیت پایدارصنعت گردشگری نوشته دکترعلی دنیا دیده ” بچاپ  رسیده است که در قسمتی ازاین مقاله چنین آمده که عینا در زیرآمده
دربیشترهتل های زنجیره ای موفق دنیا هرعضوی ازخدمه هتل هر روزعصرازمسافران اتاق ها می پرسندآیا به کمک اضافی نیازندارندواینکه آیا تمام اموردرجهت تامین رضایت آنان بوده است درواقع این خدمه توانمند هتل شخصا می توانند دربرابرخواسته های ویژه میهمانان وشکایت آنان پاسخگو باشندتوانمندبودن مدیران وپرسنل اماکن گردشگری نیزباعث ارائه خدمات با کیفیت بالاوقیمت مناسب به گردشگران خواهد بودودنباله مقاله . 4_8_2v1.gif
آیا این نکات درصنعت هتلداری درست است؟آیاهرعضوی ازخدمه اجازه ورودبه طبقات رادارد؟
آیا خدمه هتل مسئول رسیدگی به شکایت مسافرین است ؟
پاسخ :
تمام مقاله را مطالعه کردم ای کاش فقط نام یکی ازاین هتل های زنجیره ای را می بردندنه بیشترکه با چنین هتل هایی که خدمه به شکایت مسافرین رسیدگی می کند آشنایی بیشتری پیدا میکردیم
هرعضوی ازخدمه یاکارکنان بخشهای دیگرهتل هرگزاجازه ورود به طبقات را ندارندحتی کارمندان بخش مهندسی هتل برای تعمیرات طی مجوزی میتواند فقط به همان طبقه یا اتاق برای تعمیرات وارد شونداگرغیرازاین باشد کنترلی درهتل نخواهد بود چگونه هر عضوی از خدمه هتل هر روز عصرازمسافران اتاق ها می پرسندآیا به کمک اضافی نیازندارند واینکه آیا تمام اموردر جهت تامین رضایت آنان بوده است
امروزه درهتل ها ی بزرگ آسانسورها بگونه ای طراحی شده که مسافربا کلید کارت اتاق خود میتواندآسانسور را به حرکت درآوردوکارکنان هربخش هتل با کارت مخصوص خود میتوانند درمحل های که مجازند(بخشی که کارمی کنند)ترددکننداین تکنولوژی ها برای کنترل بیشتراست آیا این خدمه هتل های زنجیره ای کارت مدیریت هتل را دارندکه میتواندهرروزعصربه اتاق ها مراجعه کنندوازمسافرین سئوال کنند ،ونکته دیگر هر عضوی ازخدمه اجازه صحبت با مسافران  را ندارندآنهم هر روز. 
این گونه مقاله ها بارعلمی ندارد وغیرکارشناسی نوشته شده حکایت ازنا آگاهی و بی اطلاعی کامل نویسنده درامورهتلداری وگردشگری است که باعث گمراه کردن مدیران تازه کاروبی تجربه در صنعت هتلداری خواهد شد
افرادی که تجربه ای درامورهتلداری ندارندودررشته ای که اصلا اطلاعات اندک وتخصصی ندارند اینگونه مقاله ای را می نویسندو برای اینکه بخواهند مهرتائیدی برنوشته خود بگذارند می گوینددرهتل های زنجیره ای درب اتاق مسافررا می زنندوسئوال میکنند ابداهرگزقوانین هتلداری نیزچنین اجازه ای را نمی دهد که هتل مزاحم مسافرین شودآنهم برای اظهارنظرخوداین عمل باعث نارضایتی و درگیر شدن مسافر با میهمان واحتمالا با اعتراض شدید مسافر روبرو خواهد شد درهتل ها فرم اظهار نظردراتاق ها برای این منظور موجود است تا چناچه مسافری تمایل داشت این فرم را پرمیکند وبه صندوق اظهار نظر می اندازد.وبنظرمدیریت هتل یا مدیران بخش یا مسئول بخش می رسدوبررسی وپاسخ داده میشود معمولا افرادی که جنین مقاله های را می نویسندبا مطالعه مقاله ای ودرک وبرداشت غلط مقاله ای برشته تحریردرمی آورند که مقایر با امورجاری هتل است بهتراست این افراد دررشته تخصصی خود مطالعه یا مقاله بنویسند که باعث گمراه شدن وبد آموزی و ضربه زدن به صنعت هتلداری کشور نشوند
این مقاله ها برای اداره کردن یک مسافرخانه هم ارزش واعتباری ندارد سایت علمی هتلداری ایران آمادگی دارد تا چنانچه هرگونه پاسخی ازنویسنده داشته باشد درسایت قراردهدودرصورت نیازبه تحلیل ونقد  بقیه مقاله وقضاوت مدیران با تجربه هتل قرار دهد
كليه حقوق اين سايت متعلق به موسسه مدیریت هتلداری کیان شماره  ثبت ۱۶۵۷ مورخ ۲۳/۰۶/۱۳۸۴ می باشداستفاده مجدد فقط این مطلب درسایتهای اینترنتی، نشریات ،آموزشگاه ها وغیرو باذكرمنبع مجاز مي باشد

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۲ نظر |

آیا واحد های موجود درآشپزخانه به شرح زیر صحیح است ؟

۲۴ آذر ۱۳۸۷ ۲۴ آذر ۱۳۸۷ در ساعت ۲:۴۹

 اصغرژیان دربندی کارشناس هتلداری3_7_61.gif
سئوال :جزوه ای مربوط به آموزش هتلداری دراصفهان برای بخشهای آشپزخانه هتل دقیقا مطلب زیررا نوشته اند آیا صحیح است ؟
و سئوال دیگردرهمین جزوه نوشته شده
تفاوت کافی شاپ و کافی تریا
درکافی تریاغذا برای بیرون فروخته نمی شود،ولی درکافی شاپ غذا به صورت بسته بندی شده وبه بیرون فروخته می شود
واحد های موجود در آشپزخانه
در آشپزخانه واحدهای مختلفی وجود دارد که به شرح زیر می باشد:
سرآشپز غذاهای ایرانی
کمک آشپزغذاهای ایرانی
آشپز غذاهای فرنگی
کمک آشپز غذاهای فرنگی
قنادی 
سرقناد
نانوایی
قصابی
گوشت های پرندگان و دریایی
گوشت های حیوانی
ظرفشویخانه
ظرفشویی ها
واحد سرویس
تمام این واحدها زیر نظرسرآشپز است و آموزش پرسنلی آشپزخانه به طور مستمر به عهده سرآشپز می باشد
پاسخ :
جای تاسف است اگرواقعا درجزوه درسی هتلداری نکات بالا را اینگونه نوشته اند نگارنده جزوه هیچ آگاهی ازهتلداری نداشته است تمام مطالب بالا کاملاغلط است وهیچ کدام صحیح نیست اگر منظوربخشهای هتل بوده که درآشپزخانه هتل فعالیت می کندیک بحث جدااست که بخشهای آشپزخانه درهتل متفاوت است بستگی به هتل داردو اگر نیروی که در آشپزخانه کار می کندبحث جداگانه نکات اشاره شده درجزوه نیروی انسانی رابا بخشهای هتل یکی دیده است وضمنا تا کنون پستی بنام سرقناد درصنعت هتلداری نبوده است ومنظورازسرقناد را متوجه نشدیم هر شخصی که اطلاعات اندکی درامورهتلداری داشته باشدباخواندن واحدهای موجود درآشپزخانه فورا متوجه میشود که واحد ظرفشوئی چه ارتباطی میتواندبا گوشت های پرندگان ودریایی ویا بقول نویسنده جزوه، گوشت های ”حیوانی ” داشته باشدمنظورازحیوانی یاغیرحیوانی راهم متوجه نشده ایم
درموردسئوال دوم وقتی نگارنده وآموزشگاه هردوازفن هتلداری بدوروناآگاه باشندونوشته خود را مطالعه نکنندتفاوت کافی شاپ وتریا اینگونه تعریف می شود.یعنی اگر کافی شاپی غذا رااجازه ندادبه بیرون ببرند یا نفروخت نام کافی شاپ را تریا می گذارند!!!!!!این نوشته هاکه که توسط اشخاصی که اطلاعاتی ازهتلداری ندارندوبرای آموزش آنهم در سازمان فنی حرفه ای کلان شهری مثل اصفهان که بدون تائیدمتخصصین بکارگرفته می شود ضربه زدن به صنعت هتلداری است آیاهرفردی که مطلبی نوشت ویا ترجمه کردباید درآموزشگاها انتشاروآموزش داد؟ سطح کیفی آموزشگاها ازجزوات و کتاب هاو مدرسین آن آموزشگاه که دراختیار دانش پزوهان قرار می گیرد مشخص می شود.”مستندات با نام نگارنده درسایت موجوداست” در فرصت دیگرازهمین جزوه هامطالبی ددر سایت قرارخواهد گرفت. 
انتشار کپی برداری از مطالب و مقالات سایت بدون دریافت مجوز کتبی پیگرد قانونی دارد

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | بدون نظر |

وقتی مطلب تاریخچه هتلداری را بنام خود انتشار می دهند !!!

۱۹ آذر ۱۳۸۷ ۱۹ آذر ۱۳۸۷ در ساعت ۶:۰۸

مقاله  تاریخچه هتلداری  از صفحه ۲۹ کتا ب تکنیک هتلداری  چاپ ۱۳۶۹   درسایت … که متعلق به آقای ….خودر ا استادو مدرس معرفی کرده اندوآموزش کافی شاپ می دهند مطالب زیر را ازسایت نامبرده کپی کرده اند و توسط دانشجویان رشته هتلداری  برای اینحانب ارسال داشته اند  که عینا از صفحه ۲۹  کتاب تکنیک هتلداری   چاپ ۱۳۶۹ بر داشت کرده اند بنام خود انتشار داده اند
صنعت هتلداري نوين آغاز خودرا به كشورهاي اروپايي بويژه سوييس مديون است. اين صنعت در ساختمانهاي كوچك و محق كه براي گشودن آنها ازكليدهاي چوبين استفاده مي‌شد، شكل گرفت و در همين هتلهاي كوچك انواع خدمات و سرويسها به مشتريان عرضه مي‌گرديد. دارندگان هتلها بيشتر طبقه ثروتمند و اشراف بودند.
اين مراكز هتل خوانده نمي‌شدند و كلمه Hotel از حدود سالهاي ۱۷۶۰ ميلادي براي ناميدن اين مراكز بكار گرفته شد. اين واژه خود از كلمه هاستل (Hostel) مشتق شده است كه در همان سالها و در انگلستان براي ناميدن اين مراكز به كار مي‌رفت. در آمريكا مكان‌هاييكه به اين منظور اختصاص مي‌يافت را با واژه Inn مشخص مي‌كردند (واژه Inn در زبان انگليسي به مفهوم كاروانسرا، مسافرخانه، ميهمان‌خانه و گاه به معني منزل به كار برده مي‌شود) و همراه با اين كلمه در مواردي مشابه از عبارت COFFEE HOUSE استفاده مي‌شد.
رشد واقعي و تكامل اين صنعت در آمريكا با گشايش سيتي هتل در نيويورك در سال ۱۷۹۴ آغاز شد و اين نخستين ساختماني بود كه به ارائه خدمات مربوط به هتلداري اختصاص مي‌يافت. فعاليتهاي اين مركز به ايجاد انگيزش و رقابت در ميان شهرهاي ديگر انجاميد بطوريكه سرمايه‌داران متعدد به اين صنعت روي آوردند و هتلهاي چندي تأسيس كردند در اين هنگام بود كه بر تعداد هتل‌ها افزوده شد. اما گسترش افسانه‌اي و شگفت‌آور اين صنعت به سال‌هاي قرن بيستم برمي‌گردد.
سال ۱۹۳۰ با رويدادي غم‌انگيز براي اين حرفه همراه شد به طوري كه چنان ركور سرد و سنگيني برآن تحميل شد كه سرمايه‌داران اميد اندكي به بهبودآن داشتند ولي آغاز جنگ جهاني دوم باعث شد كه رونقي سريع و شگفت‌آور در اين صنعت بوجود آيد. اين هماي سعادت در تمامي دوران جنگ و تا آغاز دهه ۱۹۵۰ بر بام همه مراكزي كه هتل ناميده مي‌شدند در پرواز بود و رشد و شكوفايي آنها ادامه داشت، اما بحث مراكزي به نام «متل‌ها» كه فقط به آمريكاي شمالي محدود مي‌شد با مقوله مذكور جدا بود.
كارهاي جمعي وگسترش سرمايه‌ها به منظورتأسيس هتل‌هاي زنجيره‌اي در همان سالها شروع شدو اين پديده با عارضه‌اي نيز همراه شد بدين ترتيب كه دارندگان هتل‌هاي كوچكتر خود را در مبارزه براي بقا با سرمايه‌داران بزرگ، از بين رفته مي‌ديدند اين صنعت در ابعادو مليتهاي مختلف توسعه مي‌يافت و هتل‌هاي زنجيزه‌اي بين‌المللي مي‌توانستند تخصص، تكنولوژي و بازاريابي را به خود اختصاص دهند كه دارندگان هتل‌هاي كوچك و منفرد از اين امتياز بي‌بهره‌ بودند و راهي نداشتند غير از آنكه به هتل‌هاي زنجيره‌اي مانند شرايتوان، هيلتون، هايت، هاليد‌ي اين، رامادار اين و غيره بپيوندند.
رونق وگسترش هتلهاي بزرگ روزافزون است به طوري كه نمي‌توان برآن پاياني متصور شد در اين گونه هتلها ارائه خدمات و برآوردن نياز مشتريان و ميهمانان به بهترين وجه صورت مي‌گيرد و همواره سعي در اين است كه سرويس و خدمات بهتروكاملتري در اختيارميهمانان قرار گيردورضايت آنها بيش از پيش فراهم شود.
توضیح :با ایمیل های زیادی که بدست ما رسیده بیشتر مطالب ابن فرداز مقالات و مطالب اینجانب ویا سایت هتلداری است به همین منظور صفحه اول سایت هتلداری را هرباز که باز کنید نکته ای از مقالات اینجانب به نمایش در می آید تا آنهای که حتی یک پاراگراف رااستفاده می کنندرسوا شونداطمینان می دهم این افراد نا آگاه بی اطلاع و بی مایه ازصنعت کترینگ وهتلداری اندک اطلاعاتی ندارندواگر می داشتند سرقت ادبی انجام نمی دادندو می خواهند با اطلاعات وعلم دیگران افتخار کسب کنند و ازنا آگاهی این افراد همین بس که بدانند طی ۴۰ سال گذشته هیچ منبعی درارتباط با هتلداری نبوده وتنها کتابهای اینجانب است وقتی تالیفی درارتباط با صنعت هتلداری و کترینگ وجود ندارد واین تالیفات دردسترس عموم و درکتابخانه های آموزشگاه های هتلداری نیزموجود است قطعا برای تمام افراد که دراین صنعت فعالیت می کنند کاملا آشنا است به همین دلیل نشان از نادانی ونا آگاهی آنها است که بنام خودانتشار می هندونام منبع یا نویسنده را نمی برند
ازآنجائیکه هنوزاین افرادبا گستاخی تمام دست ازاین حرکات زشت سرقت ادبی بر نمی دارند به پیشنهاد محاظبین سایت علمی هتلداری ایران تصمیم براین شد تا هریک از مخاطبین این سایت مایل باشند مشخصات کامل این افراد را بدانند یک ایمیل به hoteldari@gmail.com  ارسال دارند تا برای آنها مشخصات کامل این افراد با آنجه در آرشیو سایت موجود است ارسال شو د
وقتی این افراد مایل هستندبا سرقت ادبی درحرفه ای که اطلاعاتی ندارندشهرت پیدا کنند درصورت دریافت ایمیل مشخصات آنها را به دوستان دیگرارسال کنید تا شهرتی که مایل هستند به سرعت دراین صنعت بدست آورند سهیم باشیم، برای کمک به سرعت بخشیدن به شهرت این افرادازمخاطبین سایت درخواست می شود اگرنام این افراد را متوجه شدند اضافه کنند به مطالب بالا وتوسط ایمیل به دوستان خودمعرفی کنند  ژیان دربندی 

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۸ نظر |

بازتاب کپی مطلبی ازکتاب تکنیک هتلداری

۱ آذر ۱۳۸۷ ۱ آذر ۱۳۸۷ در ساعت ۳:۴۷

استاد ارجمند جناب آقای ژیان دربندی 
درسایت … که متعلق به آقای ….خودرااستادومدرس معرفی کرده اندوآموزش کافی شاپ می دهندمطالب زیر را ازسایت نامبرده کپی کرده ام که عینا از کتاب تکنیک هتلداری  تالیف جنابعالی  صفحه ۱۶۱  چاپ ۱۳۶۹ بر داشت کرده اند بنام خود انتشار داده اند
 يك مدير هنگامي دركارهاي خود توفيق خواهد يافت كه از خويشتن آغاز نمايد. مديري كه رعايت پاكيزگي و نظافت را ازكاركنان هتل و رستوران خواستار مي شود و در همان حال ته سيگار خود را زمين مي اندازد و زير پا مي نهد يا كفش خود را با پرده تميز مي كند، نشان ميدهد كه خود به خواسته هايش اهميت قايل نيست وگفته هايش ارج ندارد. كاركنان نيزاز حفظ و رعايت پاكيزگي و بهداشت دلسرد خواهند شد و سخن چنين مديري نتيحه معكوس خواهد داد.
پاسخ :
با تشکرفراوان از آقای ….ارسال کننده این مستندات که ازسایت آقای… کپی وارسال کرده انداین افراد نا آگاه هنوز متوجه نیستندکه مقالات ودست نوشته های اینجانب  برای همه آنها که در صنعت هتلداری یاکترینگ فعالیت می کنندویا تازه وارد این صنعت می شوند حتی با تغییرات در ویرایش کاملا آشنا است همانطوریکه چندین مطلب دیگراز همین سایت توسط افراددیگری برای اینجانب ارسال شده است که درآرشیوسایت موجوداست نامبرده که نتوانسته حتی درویرایش مطالب تغییردهدحکایت ازبی اطلاعی کامل اوازصنعت هتلداری وکترینگ می باشد مردم خوب تشخیص می دهنداطلاعات وتجربه افراددرچه حدوحدودی است بخصوص افرادی که تا کنون مدیریت هتلی را عهده دار نبوده اند چطور می توانند به مدیران هتلی که سالهاست مدیرت می کنند وتجربه فروان دارندآموزش دهند چه حرف تازه ای می توانند درمقابل مدیران با تجربه هتل ها داشته باشند.امید است این افرادیادبگیرندکه حرف اول ودرس اول هتلداری امانت داری وصداقت است که موفقیت بدنبال داردومطب بالامربوط به تالیف حدود۱۷ سال پیش اینحانب است نامبرده درآن زمان نوجوانی بیش نبوده است وجوداین سایتهای متقلب وحرکت زشت کپی برداری این افرادوصدها سایت اینترنتی دیگرکه مقالات دیگران را تکرارو دو باره انتشارمی دهند بوده است که مقالات کلیدی،علمی هتلداری تالیفات اینجانب ازسایت برداشته شده است که مطب بالا نمونه ای ازکپی برداری ها است  ژیان دربندی

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۳ نظر |

آموزش غلط برای اقامت درهتل

۳۰ آبان ۱۳۸۷ ۳۰ آبان ۱۳۸۷ در ساعت ۲:۰۵

7_11_11.gifاصغر ژیان دربندی  کارشناس هتلداری  
سئوال :
چندسئوال در ارتباط با اقا مت در هتل  از مقاله (براي يک اقامت دلپذير در هتل )راارسال داشته اندکه تعدادی بعلت شباهت با سئوال های زیرحدف شده  چندنمونه آن در زیرعینا در سایت قرارگرفته است که سئوال کرده اندآیا صحیح است یا خیر؟
۱-شماره‌ اتا ق را به کسي ندهيد
مطمئن شويدکه تلفنچي اتاق، تلفن‌هاي ناشناس را به اتاقتان وصل نمي‌کند.اين‌طوري خيالتان ازبابت غريبه‌هايي که مي‌ خواهندمطمئن شوند شما در اتاق نيستيد، راحت خواهد شد. مي‌توانيد خودتان با يک تماس تلفني از بيرون، تلفنچي هتل را امتحان کنيد. از او بخواهيد که حتي شماره‌‌ي اتاقتان را هم به کساني که به هتل تلفن مي‌کنند و فقط نامتان را مي‌دانند، ندهد.
۲-همه‌ي عالم را از بيرون‌رفتن خودتان خبر نکنيد
وقتي علامت «اين اتاق به سرويس احتياج دارد» را بيرون دراتاق مي‌گذاريد وخارج مي‌شويد، همه خيالشان از بابت خالي‌بودن اتاق‌تان راحت مي‌شود.به جاي اين‌کار، موقع بيرون‌رفتن، علامت «مزاحم نشويد»را روي دربگذاريدومواقعي که خودتان حضور داريد، درخواست مرتب‌کردن اتاق را بدهيد؛ يا حداقل موقع بيرون ‌رفتن ازهتل، تلفني درخواست خودتان را به پذيرش بگوييد تا فقط مسوولان در جريان باشند.
۳-ساعت زنگ‌دارخودتان را همراه ببريد
زيادبه منشي‌هاي هتل اعتماد نکنيد.مخصوصاآنها که شيفتشان زودتراز ساعت بيدارشدن شما تمام مي‌ شود.مي‌توانيد موبايلتان را هم راس ساعت موردنظرکوک کنيد تا صبح خواب نمانيد.راستي، شارژر موبايل و باتري ساعت هم فراموش نشود.
پاسخ :
ابتدا بایدبگویم این نکات ارسالی بیشتربه طنزشبیه است تا آموزش اقامت درهتل .بهتر بود بجای اقامت دلپذیراقامت خطرناک نام می گذاشتند
اینکه تلفن افراد ناشناس را به اتاق وصل نکند تلفنچی هتل ازکجا بایدتشحیص دهدتلفن کننده ناشناس است یاآشنا؟وچرا تلفنچی هتل را با یک تلفن امتحان کنیدویا غریبه ها میخواهندمطمئن شونددراتاق نیستید چه معنی می تواندداشته باشد.
واینکه علامت مزاحم نشویدرا بجای اتاق نظافت شودآویزان کنیدکه متوجه نشونددراتاق نیستید موقعیکه دراتاق هستیدتلفن کنید بیاینداتاق را نظافت کنندنویسنده هنوزنمی دانسته وقتی مسافر داخل اتاق است خانم خانه داریا نظافچی هتل اجازه ندارد وارداتاق شوندونکته دیگرامروزه تکنولوژی آنقدر پیشرفته است که رسپشنیست بدون حضورفیریکی درطبقات هرلحظه می توانددرکامپیوترواز برنامه نرم افزاری هتلداری به راحتی متوجه میشودکه کدام مسافرداخل اتاق است وکدام خارج از اتاق وکدام اتاق  مایل است اتاق نظافت شودوکدام اتاق مزاحم نشوند،کدام اتاق در چه ساعتی نظافت شده و..همینطور خانم خانه دار از هر طبقه ای که مایل باشد می تواند متوجه شودکدام اتاق صورتحساب را پرداخته ودرحال خروج ازهتل است وسرپرست خانه داری می تواندبداند نظافچی در کدام اتاق مشغول نظافت است .
وآخراینکه به منشی ها اعتمادنکنید ساعت زنگ داربا خود ببریدهمانطوریکه دربالااشاره شدسالهاست که  سیستم ها ی مختلف برای هتل ها موجوداست که اتوماتیک هر ساعتی مهیمان بخواهد می تواند سیستم را فعال کندکه اوراراس ساعتی که مایل است بیدارکندواین سیستم هاهم دراختیارمسافراست وهم دراختیار هتل هردو می توانندتنظیم کنندومنشی دراین میان نقشی نداردکه شیفت اوباشدیانباشد
اینطوربنظرمی رسد نویسنده مقاله درهیچ هتلی اقامت نداشته است حتی فرق بین ،ساختمان هتل ، بیمارستان ،اداره ،مسکونی ،پلیس ،فروشگاه ، رستوران  را هم نمی تواند تشحیص دهدکه بخواهد مطلبی آنهم درارتباط با اقامت درهتل آنهم دلپذیرتالیف نماید
نویسنده مطلب ازصنعت هتلداری خیلی فاصله داشته وهیچ اطلاعاتی ازهتل ندا شته است بهتربود طنزنویسی را انتخاب می کردند واین افرادبهتراست درمورد چیزی که اطلاعاتی ندارند زحمت بخود ندهندکه مطلبی بنویسند
استفاده ازتمام مقالات و مطالب سایت بدون دریافت مجوز کتبی پیگرد قانونی دارد

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۳ نظر |

انتشارمطالب غلط درآموزش هتلداری

۳۰ آبان ۱۳۸۷ ۳۰ آبان ۱۳۸۷ در ساعت ۲:۰۴

اصغر ژیان دربندی کارشناس هتلداری 4_8_4v1.gif
سئوال :
در سایت ….. لینک آدرس …   که آموزش هتلداری ،راه اندازی و مشاوره می کنند این مطلب را انتشار داده اند که در زیرعین مطلب را از سایت کپی ارسال داشته ام آیا صحیح تعریف شده یا خیر؟ 
هتل آپارتمان Apartment Hotel: هتل مکانی است برای اقامت تا در آن از مسافر پذیرایی شود . حال اگرامکان پذیرایی در هتل کاهش یابد، هتل آپارتمان شکل می گیرد.در هتل آپارتمان وسایل آشپزی وجود دارد و نیازی به رستوران احساس نمی شود. اقامت در هتل آپارتمان بسیار شبیه به اجاره آپارتمان است با این تفاوت که قرارداد اجاره ای وجود نداردومسافرهروقت بخواهد می تواند با هتل تسویه حساب نموده و آنجا را ترک نماید. بر خلاف هتل ها که دارای شرایط سختی هستند هتل آپارتمانها دارای انعطاف پذیری بالائی بوده وانواع بسیار متفاوتی دارند.معمولا شبیه هتل ها ساخته می شوندودارای تعداد زیادی آپارتمان می باشند.دوره اقامت درآنها بسیار متفاوت بوده واز چند روز تا چند ماه متغیر است . معمولا قیمت آنها ازهتل های هم ردیف پایین تراست مسافرینی که درآن اقامت می گزینندآنرا به مشابه خانه خودانگاشته که موقتا ازمحل اصلی زندگی آنها به دوراست. بنابراین هرآنچه که در خانه فراهم است ممکن است در هتل آپارتمان نیز فراهم باشد.
پاسخ :
۱- نوشته شده اگر امکان پذیرایی در هتل کاهش یابدهتل آپارتما ن شکل می گیرد اصلا ارتباطی با چنین چیزی ندارد وابدا چنین چیزی نیست که هتل آپارتمان خدمات بهتری بتواند از هتل بدهدنویسنده  درهمین جمله مطلب خود را رد کرده وقتی در هتل آپارتمان نیاز به رستوران نباشد یکی از خدما ت عمده  به مسافرکم شده است .
۲- در هتل آپارتمان وسایل آشپزی وجود دارد و نیاز به رستوران نمی باشد در بعضی از هتل ها در اتاق های سوئیت و یا آپارتمان وسایل آشپزی وجود ندارد ؟ 
۳- اجازه اقامت در هتل آپارتمان بسیار شبیه به اجاره آپارتمان است با این تفاوت که قرارداد اجاره ای وجود ندارد و مسافرهروقت بخواهد می تواند با هتل تسویه حساب نموده وآنجا را ترک نماید. برخلاف هتل ها که دارای شرایط سختی هستند. در هتل مگر نمی توانند هر زمان بخواهند تسویه حسا ب کنند ؟ و دوم اینکه در هتل مگر قرارداد اجاره ای تنظیم می شود که درهتل آپارتمان تنظیم شود ؟ آن آپارتمان یا منزل مسکونی است که قرار داد تنظیم می کنند .
منظورنویسنده معلوم نیست شرایط سخت درهتل چیست؟آیا مردم برای اقامت و شرایط سخت درهتل پول پرداخت  میکنند؟که درهتل زندگی کنند؟ وانواع هتل آپارتمان را نامی نبرده اند که چه  تفاوت های باهم دارند وضمنا دوره اقامت هتل مگرمتفاوت نیست که درهتل آپارتمان متفات است جه تفاوتی دارد باید ازنویسنده سئوال کرد
نکته دیگراینکه درهتل آپارتمان رستوران احساس نمی شوداینطوربنطرمی رسدکه نویسنده نه ازهتل آپارتمان اطلاع دارد ونه ازهتل ومتاسفانه آپارتمان مسکونی منزل را با هتل آپارتمان اشتباه تشخیص داده اند.این نوع آموزش ها وانتشاراطلاعات غلط که توسط افرادی که اطلاعاتی ازهتلداری ندارندضربه زدن به صنعت هتلداری کشوراست  مستندات ومشخصات وآدرس سایت درسایت علمی هتلداری ایران موجوداست البته نکات دیگری نیزازهمین سایت ارسال شده است که به دلیل طولانی بودن انتشار داده نشده است شاید درفرصتی دیگر
استفاده ویا کپی برداری ازکلیه مقالات ومطالب سایت بدون دریافت مجوزکتبی پیگردقانونی دارد 

توسط : دربندی | موضوع: نقدوبررسی مقالات هتلداری | ۱ نظر |